马来西亚亚洲商学院谨向本院校教职员工亚历山大·英（Alexander Eng）致以热烈祝贺。亚历山大·英担任组织行为学副教授，近期荣获重要学术认可，我们对此深感荣幸并倍感自豪。

我们非常高兴地宣布，亚历山大与凯·奇·杨（Kai Chi Yam）合作撰写的研究论文《人工智能和机器有能力造成伤害，但无法体验惩罚》，已被《实验心理学杂志：一般》评为编辑精选。该期刊由美国心理学会出版，是心理学领域具有重要影响力的学术刊物。

人工智能和机器有能力造成伤害，但无法体验惩罚
《实验心理学杂志：一般》
作者：亚历山大·英、凯·奇·杨

编辑精选称号旨在表彰那些有潜力对该领域产生重大影响或推动科学重要未来方向的论文。该期刊每期仅选出一篇论文获此殊荣，这意味着亚历山大的研究成果跻身该期刊发表论文的前百分之六左右，充分体现了其研究的卓越质量与学术价值。

他的研究探讨了当人工智能和机器造成伤害时人们会如何反应，包括惩罚机器是否能像惩罚人类罪犯那样恢复同样的公正感。随着人工智能在社会中扮演着越来越重要的角色，这些发现为问责制和正义提供了重要的视角，对理解人机关系中的伦理与公平问题具有重要意义。

这一认可反映了我们教职员工正在推进的具有重要影响力的研究，也体现了马来西亚亚洲商学院致力于开展旨在解答塑造我们未来的重要问题的研究。我们为亚历山大取得的这一杰出成就感到骄傲，并期待他在未来继续取得更多卓越的学术成果。